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《持續學習-自我完善》知識分享、交流學習沙龍講座

  發表時間:2019年06月27日  點擊數:151 次

2019627中午13點,由寧夏圣峰建筑工程有限公司組織的《持續學習-自我完善》知識分享、交流學習沙龍講座在8樓會議室順利展開,這是公司自成立以來首次舉辦此類內部員工學習沙龍講座。  

通過舉辦這樣的學習沙龍講座,目的是為了更好的提高公司整體管理水平,滿足公司戰略需要,提升員工能力,營造全員學習的氛圍,希望通過內部員工互相交流學習的思路,實現全方位的知識技能的傳授加強員工之間的溝通、交流,實現知識分享、技能分享,避免出現公司經營過程中易產生的“信息孤島”,實現部門之間的高效協同,也幫助員工在人生成長過程中積累知識、學習知識、掌握技能。

  

本次沙龍講座由公司工會主席任麗霞主講,主講課題為:貫徹落實男女平等基本國策,促進工作場所性別平等。任主席通過PPT的演示,深入淺出的講解了工會法的規定中,就業平等、職業發展機會平等、薪酬待遇平等、生育保護、預防和制止職場暴力和性騷擾等知識。

  

講座過程中,大家專心聽講,認真做好了筆記,并在講座結束后互相之間展開了激烈的討論和分享,使大家受益匪淺,并一直反映良好,并希望公司多舉辦一些類似的學習沙龍講座。

  

內部員工學習沙龍講座做為公司培訓項目的一種,是公司最有價值的投資,同時它還是一種雙贏的投資。即培訓不僅提高了增加企業產出的效率和價值使企業受益,而且增強講座人聽講人的整體素質和能力,使廣大員工受益。

所以說,培訓是公司送給員工的最佳禮物。

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